最近新聞又出現一則讓人「眼睛一亮、心裡一沉」的數據：根據主計總處公布，台灣工業與服務業的受僱員工「平均月薪」來到64,872元，創下歷史新高！
可是你心裡可能馬上冒出一句話：「誰在領這個數字？為什麼不是我？」
這種「數據很漂亮，但日子沒變好」的落差，其實不只發生在你身上。這背後有個大家很容易忽略的陷阱，那就是——平均數不是你以為的意思。
平均數會說謊：一張圖看出真相
我們先來看一張圖：
這是台灣工業與服務業受僱員工的全年總薪資分布圖。你會發現，大部分的人集中在年薪40萬到60萬之間，對應到月薪，大概在3萬多到5萬多。
而那個「月薪64,872元」的數字，來自於總薪資總和除以總人口，是個單一數值，但卻被少數高薪族群拉高了整體數據。
這就像是一間有10個人吃飯，其中9個人點了排骨便當，一人點了龍蝦套餐，最後平均一人消費900元。你能說這家店很平價嗎？
為什麼高薪少數，卻影響整體？
這是統計學裡的「右偏分布」（Right-Skewed Distribution）現象。當一小群高收入者的薪資遠高於平均時，平均數會被「拉高」，但大部分人的實際薪資仍落在平均數以下。
所以你會出現這種感覺：政府公布的數據好像是另一個世界，而你身邊的朋友、同事、親戚，沒幾個領超過6萬。
那為什麼政府還是愛用平均數？
因為平均數計算簡單、好用、可以一眼看出「整體變化趨勢」。但如果沒有輔以中位數（中間那個人賺多少）、分布圖（像上面的圖）、或是「前10% vs 後10%」的對比，就很容易讓人誤以為「大家都過得很好」。
而且，說實話，「創新高」這三個字，總是比「大多數人還是偏低」更好看，更能提振信心。
薪資無感的背後，是生活成本壓力
即使你真的領到了平均數水準，現在的房價、租金、教育、醫療、物價...也讓你難以有存款或改善生活。不是錢變少，而是錢變薄。
這時候心理學中的「相對剝奪感」就會浮現：你覺得你在進步，但看到別人過得更好，或看到新聞說「大家都在變好」，你反而更失落。
數據沒錯，但解讀不能斷章取義
我們不是要否定台灣的經濟成果，也不是說政府在造假。但每當我們看到新聞上出現平均數創新高時，要有一點點警覺：那個數字，真的代表你嗎？
學會解讀數據，才不會被統計的語言誤導；而真正值得關注的，不只是GDP或平均薪資有多高，而是「你身邊的人，是不是也過得比去年好一點了？」
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